Plus qu’un simple concept, le bonheur au travail est la clé de tout, d’une bonne santé comme d’une bonne organisation, estime Sihem Souid.
Ces derniers temps, une des préoccupations du gouvernement est la réforme du Code du travail. Celui-ci fixe, entre autres, le cadre légal des relations entre les entreprises et leurs salariés. En définissant ce cadre, il est d’une certaine façon une source de sécurité pour les différentes parties. Comme nul n’est censé ignorer la loi…
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